Dołącz do czytelników
Brak wyników

Rozwój osobisty katechety

5 grudnia 2022

NR 18 (Listopad 2022)

Potencjał różnorodności, czyli jak dobrze się różnić?

0 76

Jesteśmy różni – pod wieloma względami różnimy się od siebie, od cech fizycznych po cechy osobowości, style poznawcze, temperament, ale także talenty, uzdolnienia. I warto na początek powiedzieć, że to bardzo dobrze, że tak jest. Ta różnorodność jest wartością. Warto sobie wyobrazić, jak wyglądałby świat, gdyby wszyscy byli tacy sami, gdyby po świecie poruszały się masy klonów (jak w scenach z Gwiezdnych wojen), a nie różnorodnych ludzi. Czy ktoś chciałby żyć w takim świecie?

Różnorodność to cenna wartość, ale ważne, by była dobrze rozumiana. Wiele nieporozumień i ludzkiego cierpienia wynika z konsekwencji niewłaściwego rozumienia różnorodności, gdy zamiast wykorzystywania jej potencjału następuje niwelowanie cennych różnic między ludźmi. Różnorodność oznacza też, że różnimy się naszymi mocnymi i słabymi stronami. Każdy ma jakieś uzdolnienia (nie zawsze, niestety, odkryte i uświadomione), predyspozycje, upodobania, pasje, mocne strony, ale to jednocześnie oznacza, że nie jest równie utalentowany we wszystkich sferach, że w niektórych obszarach inni ludzie radzą sobie lepiej, osiągają lepsze rezultaty. Dzięki temu możemy się pięknie uzupełniać, współpracując ze sobą, działając razem w zespole. I nie jest wcale korzystne mówienie innym, że każdy może być równie dobry we wszystkim albo osiągać we wszystkich dziedzinach takie same rezultaty jak inni. A czasem jako dorośli tak właśnie postępujemy, chcąc wspierać pozytywną samoocenę naszych wychowanków. Tymczasem prowadzi to do budowania nierealistycznej samooceny i nierealistycznych oczekiwań, wyobrażeń o własnej działalności, a przez to naraża na większe ryzyko porażki i zniechęcenia w przyszłości. Jeżeli wszystko, co dziecko robi, niezależnie od tego, jak bardzo się stara, jest zawsze „naj”, „super”, „świetne” – i jest już takie z samego założenia, zanim nawet dziecko zdąży zaprezentować rezultaty swoich działań – to z czasem uczy się ono, że nie warto się starać, że nie ma żadnego znaczenia, jak coś zrealizuje, bo informacja zwrotna jest taka sama i z góry wiadoma, taka sama dla wszystkich. Tymczasem dla jakości naszego funkcjonowania – obok świadomości swoich zasobów, mocnych stron, które rozwijamy i eksponujemy – ważna jest także świadomość swoich ograniczeń, słabości, aby móc pracować nad tymi, które można zmienić, i zaakceptować te, które wynikają z naturalnego zróżnicowania między ludźmi i nie poddają się modyfikacji. Zróżnicowanie jest zasobem, bo stanowi o naszej wyjątkowości, a nie jest przeszkodą w budowaniu...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów



Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 6 wydań magazynu "Katecheza"
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
  • Dostęp do filmów szkoleniowych
  • ...i wiele więcej!

Przypisy