Generacja Z i jej podejście do szkoły, pracy, zdrowia psychicznego

Żadne z wcześniejszych pokoleń nie miało ta­­kich umiejętności cyfro­­­wych jak współcześni nastolatkowie, żadne nie doświadczyło tak ogromnego tempa zmian technologicznych, na czele z dynamicznym rozwojem sztucznej inteligencji, która może na zawsze odmienić świat pracy. 

Jakie są „zetki”?

Generacja Z jeszcze głośniej wyraża to, co tliło się w pokoleniu milenialsów – wartości takie jak work-life balance, świadomość swojej wartości na rynku pracy, proaktywność i nieszablonowe myślenie. Jako pierwsze pokolenie wychowujące się w pełni zdigitalizowanym świecie „zetki” traktują świat online jako przedłużenie świata offline. Nowe technologie są ich naturalnym środowiskiem, z którego wyrastają, a globalizacja, szerokie kontakty międzykulturowe i zdalność sprawiają, że nowe pokolenie myśli o swojej karierze globalnie i międzykulturowo. To w tym pokoleniu rozkwita w pełni nowy model człowieka, jakim jest digital nomad – cyfrowy nomada, pracujący i zarabiający zdalnie, jednocześnie podróżujący po świecie. Nowe pokolenie to także według raportów i specjalistów marketingu pokolenie kupujące bardziej doświadczenia niż rzeczy, a jeśli rzeczy, to często z dużą dbałością o wartości ekologiczne i recykling. 

Jednak w...